Dans les secrets de la mairie d'Hénin-Beaumont

Cela va très mal en mairie, et c'est de notoriété publique: le personnel en a assez de ces élus incompétents, à commencer par le premier d'entre eux, complètement émasculé par le chef de l'administration. Rien n'a été fait pour les agents: le régime indemnitaire hérité de Dalongeville est toujours aussi injuste, les cadres qui ont trempé dans la collaboration avec l'ancien maire sont encore presque tous en place, les profils de poste sont en attente, malgré le recrutement d'un DRH, lui-même déjà très discuté...Bref, la déception, le découragement et le dégoût affleurent dans toutes les discussions que l'on peut avoir avec des agents territoriaux...Arrive à point, pour illustrer cet état d'esprit, l'enregistrement suivant d'une conversation entre plusieurs de ces agents, que je présente sous les lettres A, B et C

A: j'ai failli me faire écraser par Monsieur Germe, l'adjoint!

B: avec son véhicule ville?

A: ben, j'ai noté le numéro: 4348 TP 62, une 307 blanche...

B: oui, c'est celle-là!

C: je croyais que les adjoints n'avaient pas le droit à une voiture...

B: oui, mais Germe a dit au maire que puisque Maréchal en avait une, il n'y avait pas de raison...

C: quel scandale! Ils font ce qu'ils veulent et dans l'illégalité, en plus!

A: Maréchal, c'est toujours la 8518 WS 62, une 206?

B: oui, oui...

C: au fait, quand ce Monsieur Germe et le maire vont manger avec des entrepreneurs, payent-ils leurs repas ou se font-ils inviter? Si ce sont les entreprises qui payent, c'est de la corruption si c'est suivi de marchés...

A: en parlant de malversations, vous vous rappelez qu'on avait mis au placard 2 agents de la police municipale soupçonnés de malversations? Le tribunal a reporté l'affaire et, en attendant, on vient de les réintégrer. Pourquoi les avoir écartés pendant 13 mois et les réintégrer aujourd'hui? Ne pouvait-on pas les mettre dans un autre service, surtout qu'on en a payé un, pendant tout ce temps-là, à ne rien faire, dans un bureau de la mairie annexe de Beaumont!

C: il a suffi d'un tract syndical à ce sujet, pour affoler le maire...

B: en plus, on a écarté le chef de la police et on a mis une annonce pour en recruter un...

A: même chose pour un mécanicien et un menuisier: ce sont des annonces bidons, on sait déjà qui sera recruté: ce sont des proches de fidèles! Un syndicat parle, non seulement de népotisme, mais de clanisme: nous y voilà!

B: le personnel n'en peut plus...regardez à la restauration scolaire, à Darcy, il y a eu, en peu de temps, 9 demandes de mutation pour harcèlement...

C: les syndicats font ce qu'ils peuvent, mais impossible de se mettre d'accord avec la direction sur le règlement intérieur. Faut dire que le DRH a déjà eu des ennuis à Bruay avec le même projet qu'il essaye de nous fourguer...

B: à Bruay, depuis qu'il est parti, ils en font un nouveau, c'est dire!

C: par contre, après 4 ans de discussions, nos 4 syndicats ont signé, avec la direction, un protocole sur les droits syndicaux: ils auront droit à un local, par exemple, ce que le syndicat-maison avait déjà depuis pas mal de temps...

A: il parait que la discussion achoppait sur les ramettes de papier!

A: vous voulez une binaissade comme dit Alain Alpern? Dans une réunion syndical, en présence du DGS et du DRH, le maire se tourne vers ce dernier et lui dit: "n'est-ce pas Monsieur Declerk?" *

* AA: il faut savoir que ce monsieur est l'ancien DRH, ayant cessé ses fonctions depuis environ 2 ans, le nouveau DRH étant en poste depuis un peu plus de un an! Je n'aurais peut-être pas appelé cela une binaissade...ne s'agissant ni d'humour (volontaire ou involontaire), ni de lapsus...