Faut-il rappeler que 2 mesures prises par la volonté même du Président français coûtent beaucoup d'argent avec une efficacité très douteuse (la Cour des Comptes le dit avec des mots plus choisis...)?
- La défiscalisation des heures supplémentaires coûte chaque année 4 milliards d'euros (dont 1,4 milliard de manque à gagner en impôt sur le revenu), alors même que toutes les études démontrent qu'elle n'a profité qu'aux salariés les plus aisés, et a d'abord permis de «légaliser» des heures supplémentaires qui existaient déjà mais n'étaient pas déclarées...
"Travailler plus pour gagner plus": vous avez remarqué que plus personne ne prononce cette phrase?
- La baisse de la TVA sur la restauration (passée de 19,6% à 5,5%), promesse faite par J.Chirac et tenue par son successeur (vous voyez bien que des promesses électorales sont tenues), ne sera pas, elle non plus remise, en cause. Selon le Conseil des prélèvements obligatoires, ses effets réels sont pourtant «incertains». Cela signifie qu'elle augmente les marges des entreprises plutôt que de profiter à l'emploi ou au consommateur. Coût: 3 milliards d'euros en 2010.
Bien entendu, vous avez compris que ces "cadeaux" visent des clientèles très favorables à N.Sarkozy... Il n'y a pas de hasard, en ce domaine!
Les politiciens ne sont jamais à court d’imagination pour tondre les moutons. Attendons-nous au pire...!!!
RépondreSupprimerPour M.PIRET :
RépondreSupprimerInterrogez-vous svp sur l'identité de Lily Cémoi sur facebook ...
Pas d'accord avec vous ! Vous savez très bien que dans la fonction publique que vous connaissez bien, la majorité des agents bénéficiaires des IHTS (défiscalisées) sont de la catégorie C,et donc loin d'être les plus favorisés. Les autres( Une partie des catégorie B et la totalité de la catégorie A) sont éligibles aux seules IFTS qui donnent lieu à prélèvements pour l'IRPP, CSG et CRDS. En plus, le taux variable de 1 à 8 est soumise à de la discrétion de l'autorité territoriale d'emploi ou a une délibération de la collectivité
RépondreSupprimerA 13H07
RépondreSupprimerLa défiscalisation des heures supplémentaires permet à un employeur de ne pas embaucher! C'est un mode de gestion des salaires scandaleux: car, comme vous l'expliquez, non seulement on n'augmente pas les salaires, mais en plus on ne recrute pas, ce qui, en période de chômage n'est pas une preuve de solidarité. Les 4,5 milliards estimés que coute cette défiscalisation seraient mieux utilisés s'ils servaient à augmenter les salaires et à recruter! C'est d'ailleurs la position des syndicats et je la fais mienne!
On ne peut faire, en d'autres termes, des heures supplémentaires, un mode de gestion normal des salaires. Bien sûr, et notamment, pour les précaires, il ne saurait être question de voir leurs revenus diminuer...
Sur blog AR =blog municipal (pour eux)
RépondreSupprimeron est toujours aussi avide de tenir la population au courant des grands projets pour Henin!!!!!!
A 15H38 (commentaire non validé)
RépondreSupprimerJe ne souhaite pas que la polémique fasse le jeu de ceux qui la suscitent.
Vous vous doutez bien que ce à quoi vous faites allusion l'a été à dessein: ne donnons pas d'importance au sujet pour l'instant. Cela évitera de se tromper de combat...
Je me souviens des 35H., à l'époque, j'étais encore étudiante et je venais de me marier. Nous allions faire construire, car mon mari gagnait bien sa vie grâce aux heures sup qui à l'époque n'étaient pourtant pas défiscalisées. Nos projets de construction sont tombés à l'eau, mon mari a touché le smic et je n'ai jamais plus voté à gauche. Comme les catégories C de la fonction publique, les petits du privé sont toujours les dindons de la farce! Par contre mes voisins assistés ont la belle vie! Merci les bobos de gauche. Pour les prochaines élections, nous regarderons la télé!
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