Ce que j'attends d'un parti politique (3)

 

 

Comment doit fonctionner le parti politique idéal afin de se conformer aux valeurs qu'il s'imposerait?

3- Les moyens : pour atteindre les objectifs tout en respectant les valeurs

- l’exemplarité : le respect des valeurs est dû par tous. Je n'insisterai pas sur ce qui semble pourtant évident: pour être suivi et donner du poids à ses prises de position, tout homme politique doit être en accord avec les valeurs qu'il défend. On verra plus loin que l'existence d'un comité éthique peut reprendre le Politique défaillant;

- la participation: chaque décision doit pouvoir être appréciée par toute personne concernée. Notre conception présidentialiste de la démocratie fait qu'en France la voix du Prince est prépondérante et consulter ou faire participer n'est pas dans nos mœurs. Nous en avons assez des décisions prises en cénacle restreint! Il est sûr que rechercher l'avis citoyen (et militant, en l'occurrence) est lourd à gérer et réserve des surprises. Notre corpus constitutionnel et législatif a prévu, à tous les niveaux de décision, des processus, mais rien n'empêche d'innover.

    Dans le cadre du fonctionnement d'un parti politique, la participation des militants doit être exemplaire: ne serait-ce que pour leur donner l'expérience politique nécessaire. C'est un moyen pédagogique de faire avancer la démocratie;

- la collégialité des prises de décisions: Internet doit être un vecteur des prises de décision collective. Hormis l'urgence, il est possible aujourd'hui de gérer un parti politique via le Net: échanges de mails, réunions par webcams interposés, rien n'empêche de "manager" le quotidien entre 2 réunions. Il y a là un gisement de nouvelles pratiques propres à régénérer la vie démocratique des partis politiques (et de toutes les formes d'associations, d'ailleurs). D'autant plus que tous les militants peuvent suivre, en temps réel, le fonctionnement de leur parti;

-  l’existence de contre-pouvoirs : chargés de veiller à ce que les valeurs et les objectifs soient respectés. Tout est à inventer en ce domaine. Nous avons vu comment Internet était un vecteur de suivi du fonctionnement par les militants. Il faut aller plus loin. Pour vérifier que les valeurs et objectifs sont respectés, un organe collégial, indépendant de l'exécutif, doit pouvoir être saisi par les adhérents afin de juger de la conformité des décisions. Ce comité éthique doit être doté de pouvoirs étendus, dans le cadre d'une procédure à établir. Cette instance pourraient par exemple avoir à connaitre des comportements peu exemplaires d'élus issus du Parti;

- les pratiques démocratiques: le devoir d'exemplarité impose que les pratiques du parti soient au-delà de tout soupçon. Au niveau financier, par exemple, les financements doivent être transparents. C'est sur le plan de la désignation des candidats aux élections qu'il convient de renouveler les habitudes des partis. Tout d'abord un sortant n'est pas automatiquement reconduit. C'est sur son bilan (évoqué régulièrement au cours de son mandat) que les militants pourront apprécier sa candidature. Je suis partisan d'une autonomie des militants locaux pour désigner les candidats aux élections de proximité. Pour les élections nationales, l'avis des militants concernés géographiquement doit être entendu. Bien entendu, la parité H/F doit être respectée et la représentation des diversités de la Société assurée;

- La limitation du cumul des mandats et fonctions (voir des propositions sur ce blog, en date du 12/4/2008): le principe serait de ne pouvoir cumuler un mandat national avec une fonction dans un exécutif local. De même, on ne pourrait cumuler 3 mandats locaux qu'à condition de ne présider qu'une seule instance locale. D'autre part, un mandat national et une Présidence locale (région, département, intercommunalité, mairie) ne seraient renouvelables qu'une seule fois. Cela permettrait de changer régulièrement le personnel politique. Dans le cadre d'un parti, ces règles seraient applicables aux élus immédiatement, sans attendre une hypothétique loi. Ces dispositions seraient également complétées par une limitation des mandats et des fonctions (internes à un parti ou dans un organisme extérieur).

 En conclusion, voilà mon parti idéal. Est-ce si utopique que cela? Tant de gens ont été déçus par le fonctionnement des partis auxquels ils ont adhéré ou cru, que, peut-être, ils sont prêts à y croire de nouveau: tous les principes évoqués semblent de bon sens...Resterait à les faire respecter!